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js33333线路登录(中国)有限公司成都腾铭惠商汽车销售服务有限公司专场招聘

更新于:2016-11-07 编辑: 阅读:

招聘单位:成都腾铭惠商汽车销售服务有限公司

招聘时间:2016年11月7日14:00-16:00

招聘地点:四教A418

招聘专业:汽车类相关专业



公司简介:
   成都腾铭惠商汽车销售服务有限公司是由上海初泰资产管理股份有限公司和著名风险管理机构上海迪扬资产管理股份有限公司投资设立,公司成立于2008年,注册资金1亿元,是一家专业从事汽车交易、汽车按揭贷款服务、资产管理、保险兼业代理的创新型消费金融服务公司。公司总部位于成都,现有员工1600余人,业务遍布全国21个省和直辖市。
腾铭汽车金融管理层由多年从事金融、投资、法律、财税、营销的行业精英组成,核心业务团队均有多年银行个人汽车消费金融、保险、资产处置等从业经验,公司组织结构完善,风控机制健全。 业务拓展能力、风险管理水平、个人汽车消费金融服务能力等方面均为国内同行业的佼佼者。公司目前已成功入围工商银行、中国银行等多家银行总行合作名单,并被工商银行、广发银行列为核心合作伙伴。
公司秉承务实创新,合作共赢的经营理念,诚信,稳定发展的企业文化赢得了各地车商的信任。腾铭惠商已成为西南区域非常具有影响力的专注汽车贷款的平台。公司前期以线下业务为主,后期将结合线上、线下业务,公司的发展目标是做中国汽车消费金融服务行业第一品牌。
我们的福利:
1、周末双休、早九晚5:30;
2、五险、餐补、高温补贴、个人职业规划培训、国外旅游;
3、生日礼金、节日福利、带薪年假、婚假、产假等法定节日福利
联系我们:
公司地址:成都市高新区府城大道中段88号ACC中航城市广场A区1901室
公司网址:www.tm086.com
联系人:李泓
请投递至:tmhs_hr@163.com(请注明应聘岗位,简历勿以附件形式发送)
联系电话:18980427294或17721866320
招聘岗位:
1、储备管理干部 10人(非销售岗位)
岗位薪资:3000元/月-5000元/月
工作职责:
1、全面盘点公司各部门现行实施的制度、流程、标准及运作;
2、配合董事会对公司各部门实施的制度、流程、标准进行督察;
3、日常检查各项制度执行情况,并及时汇报董事会;
4、根据公司董事会下达的工作目标和指标,制定相应考核指标,提出对内部人员的奖惩意见;
5、负责下达监察整改通知,并及时组织回访或后续监察,落实董事会决议的落地;
6、加强对公司的经营管理和各部门的监督与控制,严肃纪律;查错揭弊,改善经营管理,确保有关规章制度的切实有效执行;
7、完成上级临时交办的其他事宜,及时搜集员工的意见和合理化建议。
任职要求:
1、大专以上学历,法律、工商管理、国贸、会计稽查相关专业毕业,优先接收应届毕业生;
2、有大型企业集团审计、督查、稽核工作经历或退伍军人优先;
3、较强的执行力,坚持原则,责任心强;
4、具备人际交往技能,有良好的沟通能力;
5、具有较强的抗压能力、能适应经常性的各类检查工作;
6、能机动灵活的处理各类人群的纠纷及投诉;
7、C1驾照,熟练驾驶。
二、风控审核专员 5人
岗位薪资:2500元/月-6500元/月
岗位职责:
1、负责进行项目贷前、贷中风险控制;
2、负责审查业务部门申报的项目材料,开展项目实地尽职调查工作,提出风险防范措施,提交资信调查报告;
3、参与项目评审全过程,进行项目审核,提出项目潜在风险,有效的把控项目风险;
4、建立项目监控台帐,实施日常的跟踪和监控,及时提醒、防范和化解项目风险;
5、及时发现业务操作过程中存在的问题,并及时向部门经理、主管汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉融资租赁、汽车金融、银行信贷或相关行业;
3、熟悉信贷调查、审查、检查工作相关经验的优先。
三、渠道拓展专员 15人
岗位薪资:2000月-8000元/月
岗位职责
1、完成公司下发的任务;
2、负责寻找相关渠道,并进行合作;
3、根据公司需求,寻找、挖掘客户资源,为公司的产品和服务寻找新的渠道;
4、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
任职要求
1、市场营销相关专业专科以上学历;
2、具备半年以上市场拓展或营销相关工作经验;
3、具备团队精神;
4、具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;
5、具有敏锐的市场洞察力和分析能力。
四、驻行专员 5人
岗位薪资:2500元/月-6000元/月
岗位职责:
1、负责公司与驻行银行以及上级银行之间业务衔接;
2、负责完善补充公司业务资料;
3、负责及时准时完成银行工作流程。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉办公软件;
3、办事积极主动,主观能动性强,有良好人际沟通能力及处事能力。
五、办公室文员
岗位薪资:2000元/月-4000元/月
岗位职责:
1、信息的核对,数据录入,文件资料的整理分类等;
2、较强的责任心,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、能熟悉使用办公软件和办公自动化设备;
4、认真完成上级主管交办的各项工作;
任职要求:
1、大专以上文凭;
2、打字速度快,office软件操作熟练;
3、细心、耐心、有责任心、吃苦耐劳。


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